概览

现今世界人力资源管理是前所未有的复杂。因此，人力资源管理学位和研究生学历都普遍遍佈整个英国。这些课程主要涵盖广泛的技术和理论，可用于工作环境中的人力管理，以确保能达到最有效的程度。

主要理论

这些课程其中的主要关注是企业如何吸引，选择和管理员工，并投放有效的资源发展，和学习在工作环境实现良好的的员工关系。

注重关系的质量是所有类型的工作环境中不可或缺的部分。人力资源管理需要一些理论的框架概念，为迎接全球环境迅速地通过社会，政治，经济和技术改变。社会科学是研究人力资源管理的重要部分，解释个人和团体的行为。

人力资源管理课程鼓励学生除了学习课程的学术方面，同时亦要培养人际沟通技巧。成功毕业的学生可在各种各样的组织，包括商业企业和政府部门，在本地或区域层面继续发展工作。

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